షాపింగ్ అనగానే మనకు గుర్తొచ్చే పేరు ఫ్లిప్కార్ట్. అయితే, ఇప్పుడు ఆ సంస్థలో పని చేసే ఉద్యోగులకు ఒక చేదు వార్త వినిపించింది. తాజాగా తన వార్షిక పనితీరు సమీక్షలో భాగంగా సుమారు 300 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ఫ్లిప్కార్ట్ ప్రకటించింది.అసలు ఈ లేఆఫ్స్ ఎందుకు జరుగుతున్నాయి? కంపెనీ వ్యూహం ఏమిటి? ఉద్యోగుల భవిష్యత్తు ఏంటి? అనే ఆసక్తికరమైన విషయాలను ఈ ఆర్టికల్లో క్లుప్తంగా, మనం రోజూ మాట్లాడుకునే భాషలో తెలుసుకుందాం.
ఫ్లిప్కార్ట్లో ఏం జరుగుతోంది?: ప్రముఖ ఈ-కామర్స్ దిగ్గజం ఫ్లిప్కార్ట్ ప్రతి ఏటా తన ఉద్యోగుల పనితీరును సమీక్షిస్తుంది. ఈ ఏడాది కూడా అదే పద్ధతిలో రివ్యూ చేసి, సుమారు 300 మందిని ఇంటికి పంపాలని నిర్ణయించుకుంది. ఇది మొత్తం సిబ్బందిలో దాదాపు 1.5 శాతానికి సమానం. ప్రస్తుతం ఈ సంస్థలో 20,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉన్నారు. పనితీరు సరిగా లేని వారిని పక్కన పెడుతున్నామని కంపెనీ చెబుతున్నా, దీని వెనుక అసలు కారణాలు వేరే ఉన్నాయని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.
ఖర్చు తగ్గించుకోవడమే లక్ష్యమా?: ఏ కంపెనీ అయినా లాభాల బాటలో పయనించాలని కోరుకుంటుంది. అందుకే ఫ్లిప్కార్ట్ ఇప్పుడు ‘వ్యయ నియంత్రణ’ (Cost Cutting)పై దృష్టి పెట్టింది. అనవసరమైన ఖర్చులను తగ్గించుకుని, లాభదాయకతను పెంచుకోవడమే తమ లక్ష్యమని సంస్థ అంతర్గత వర్గాలు చెబుతున్నాయి. మార్కెట్లో పోటీ పెరగడం, కొత్త టెక్నాలజీలు రావడంతో సంస్థ తనను తాను కొత్తగా మార్చుకోవడానికి ఇలాంటి కఠిన నిర్ణయాలు తీసుకుంటోంది.

ఐపీఓ (IPO) కోసం సిద్ధం: ఫ్లిప్కార్ట్ కేవలం ఉద్యోగులను తొలగించడమే కాదు, ఒక భారీ లక్ష్యం వైపు అడుగులు వేస్తోంది. 2026 చివరలో లేదా 2027 ప్రారంభంలో స్టాక్ మార్కెట్లోకి (IPO) అడుగుపెట్టాలని ప్లాన్ చేస్తోంది. దీని కోసం గోల్డ్మన్ సాచ్స్ వంటి ప్రపంచ ప్రఖ్యాత బ్యాంకులతో చర్చలు కూడా మొదలుపెట్టింది. ఐపీఓకి వెళ్లేముందు కంపెనీని ఆర్థికంగా బలంగా చూపించుకోవడం కోసం ఈ ప్రక్షాళన చేపడుతున్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఉద్యోగుల పరిస్థితి ఏమిటి?: హఠాత్తుగా ఉద్యోగం పోవడంతో ఆ 300 మంది ఉద్యోగులు ఆందోళనలో ఉన్నారు. అయితే, ఇలాంటి లేఆఫ్స్ టెక్ రంగంలో కొత్తేమీ కాదు. గతంలో కూడా అమెజాన్, గూగుల్ వంటి దిగ్గజాలు వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తొలగించాయి. ఫ్లిప్కార్ట్ తన వ్యాపార నమూనాను మెరుగుపరుచుకోవడానికి మరియు భవిష్యత్తు సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు సమాచారం. నైపుణ్యం ఉన్నవారికి ఇతర అవకాశాలు దొరుకుతాయని ఐటీ నిపుణులు చెబుతున్నారు.
