AI చేస్తున్న పని ఎక్కువ … కానీ ఎందుకు ఎంప్లాయీల ఒత్తిడి పెరుగుతోంది ?

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రాకతో మానవ శ్రమ తగ్గుతుందని, మనం హాయిగా తక్కువ సమయంలో ఎక్కువ పని పూర్తి చేయవచ్చని అందరూ భావించారు. కానీ క్షేత్రస్థాయిలో పరిస్థితి భిన్నంగా ఉంది. AI టూల్స్ పని వేగాన్ని పెంచిన మాట వాస్తవమే అయినా, అదే వేగంతో ఉద్యోగుల మెదడుపై ఒత్తిడి కూడా పెరుగుతోంది. సాంకేతికత పెరిగేకొద్దీ మనిషి విశ్రాంతి సమయం తగ్గడం వెనుక ఉన్న అసలు కారణాలు ఏమిటో ఇప్పుడు విశ్లేషించుకుందాం.

AI వల్ల పని వేగంగా పూర్తవుతుండటంతో, కంపెనీల యాజమాన్యాలు ఉద్యోగుల నుంచి ‘అవుట్‌పుట్’ ఆశించే స్థాయిని పెంచేశాయి. గతంలో ఒక పనికి పట్టే సమయాన్ని ఇప్పుడు AI సగానికి తగ్గించింది, ఫలితంగా మిగిలిన సమయంలో మరిన్ని కొత్త పనులు పూర్తి చేయాలనే ఒత్తిడి ఉద్యోగిపై పడుతోంది. అంటే, AI వల్ల పని సులభం కాలేదు, కానీ పని పరిమాణం (Workload) భారీగా పెరిగింది. దీనివల్ల ఉద్యోగులు విరామం లేకుండా నిరంతరం పరిగెత్తాల్సి వస్తోంది.

మరో ప్రధాన కారణం ఏమిటంటే, AI ఇచ్చే ఫలితాలను సరిచూసే బాధ్యత మనిషిదే. AI ఒక్కోసారి తప్పుడు సమాచారాన్ని లేదా ‘భ్రమలను’ సృష్టించే అవకాశం ఉంది. దీన్ని క్షుణ్ణంగా పరిశీలించడం అనేది మానసికంగా తీవ్రమైన ఏకాగ్రతను కోరుకుంటుంది. ఇక పాత పద్ధతిలో పని చేయడం కంటే, AI చేసిన పనిలో తప్పులు వెతకడం వల్ల మెదడు మరింత అలిసిపోతోంది. ఇది ఉద్యోగుల్లో కొత్త రకమైన ‘డిజిటల్ ఫెటీగ్’కు దారితీస్తోంది.

టెక్నాలజీ మారుతున్న వేగాన్ని అందుకోవడం కూడా ఒక సవాలుగా మారింది. ప్రతిరోజూ కొత్త AI మోడల్స్ మార్కెట్లోకి వస్తున్నాయి. వాటిని నేర్చుకోవాలి, పనిలో అన్వయించుకోవాలి, లేదంటే తన ఉద్యోగం ఎక్కడ పోతుందో అనే ‘జాబ్ ఇన్సెక్యూరిటీ’ భయం ఉద్యోగులను వెంటాడుతోంది. ఇక ఈ నిరంతర అభ్యాసం మరియు పోటీ తత్వం వల్ల పని గంటలు ముగిసినా కూడా మెదడు ఆందోళనతోనే ఉంటోంది. ఫలితంగా వ్యక్తిగత జీవితానికి, వృత్తిపరమైన జీవితానికి మధ్య సమతుల్యత దెబ్బతింటోంది.

చివరగా, AI వల్ల పనిలో ఉన్న ‘హ్యూమన్ టచ్’ తగ్గుతోంది. కేవలం డేటా మరియు అల్గారిథమ్స్ చుట్టూ తిరిగే పనిలో సృజనాత్మకతకు తక్కువ ప్రాధాన్యత లభిస్తోంది. కేవలం మెషిన్ చెప్పినట్లు చేసే ‘ఆపరేటర్’గా మారుతుండటం వల్ల ఉద్యోగుల్లో సంతృప్తి తగ్గి ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. సాంకేతికతను మనకు సహాయకారిగా వాడుకోవాలే తప్ప, మనమే దానికి బానిసలుగా మారకూడదనే వాస్తవాన్ని గుర్తించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది.

AI అనేది ఒక అద్భుతమైన పరికరం మాత్రమే అది మనిషికి ప్రత్యామ్నాయం కాదు. పని వేగం పెరగడం ఎంత ముఖ్యమో, పని చేసే మనిషి మానసిక ఆరోగ్యం కూడా అంతే ముఖ్యం. సాంకేతికతను వాడుకుంటూనే, పని ఒత్తిడిని తగ్గించుకునేలా కంపెనీలు తమ పాలసీలను మార్చుకోవాలి.