మార్కెట్‌లో ఎన్ని జాబ్‌లు ఉన్నా.. బ్యాంకు జాబ్‌కు ఉన్న క్రేజే వేరు. బ్యాంక్ లేదా ఎన్‌బీఎఫ్‌సీలో జాబ్‌ సంపాదించడం అనేది శ్రమకు మించిన పని. అయితే ప్రస్తుతం బ్యాంకుల్లో జాబ్‌ కావాలన్నా అనుకూలమైన సిబిల్‌ లేదా క్రెడిట్ స్కోర్ తప్పనిసరి అని మీకు తెలుసా.. బ్యాంకులో లోన్ కావాలంటే.. ముఖ్యంగా బ్యాంకింగ్ సెక్టార్ రిక్రూట్‌మెంట్ ఏజెన్సీలైన ఐబీపీఎస్‌, ఆర్‌ఆర్‌బీ, ఐబీపీఎస్‌ క్లర్క్, పీఓ రిక్రూట్‌మెంట్ నోటీసులో ఒక కొత్త ప్రమాణాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. దరఖాస్తుదారులు అర్హతలో భాగంగా ప్రశంసనీయమైన క్రెడిట్ స్కోర్‌ను కలిగి ఉండాలని నిర్దేశించారు. ఈ నేపథ్యంలో ఈ నయా నియమం గురించి మరిన్ని వివరాలను తెలుసుకుందాం.
అభ్యర్థులు ఉద్యోగానికి అప్లయ్‌ చేసుకునే సమయంలోనే 650కి మించి క్రెడిట్ స్కోర్ కలిగి ఉండాలి. ప్రతి ఐబీపీఎస్‌, బ్యాంక్ రిక్రూట్‌మెంట్ సమయంలో వారి క్రెడిట్ స్కోర్‌ను తనిఖీ చేస్తారని నివేదికలు వెల్లడిస్తున్నాయి. తక్కువ క్రెడిట్ స్కోర్ మాత్రమే అనర్హతకు దారితీయదని నిపుణులు చెబుతున్నారు. క్రెడిట్ ఇన్ఫర్మేషన్ బ్యూరో లిమిటెడ్ దేశంలో సిబిల్‌ లేదా క్రెడిట్ స్కోర్‌ను జారీ చేస్తుంది. ఈ స్కోర్ 300 నుంచి 900 వరకు ఉంటుంది. ఇది రుణాన్ని తిరిగి చెల్లించే వ్యక్తి సామర్థ్యాన్ని సూచించే మూడు అంకెల స్కోర్. మీ బడ్జెట్‌లో రుణ చెల్లింపులను మీరు ఎంత బాగా నిర్వహిస్తున్నారో? మీ క్రెడిట్ స్కోర్ ప్రతిబింబిస్తుంది. మీ క్రెడిట్ చరిత్ర మరియు రికార్డులు దానిని నిర్ణయిస్తాయి.
కొత్త నిబంధన గురించి అభ్యర్థులు భయాందోళనలు వ్యక్తం చేస్తున్నారు, ముఖ్యంగా క్లరికల్ ఉద్యోగాలు 20-28 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్న యువ గ్రాడ్యుయేట్‌లను లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయి. ఎలాంటి ఉద్యోగానుభవం లేని తాజా గ్రాడ్యుయేట్‌లకు తప్పనిసరిగా క్రెడిట్ స్కోర్‌ను డిమాండ్ చేయడం వెనుక హేతుబద్ధతను కొందరు ప్రశ్నిస్తున్నారు. కోచింగ్ సెంటర్ డైరెక్టర్ ప్రకారం బ్యాంక్ ఖాతా లేని వారికి వారి సిబిల్‌ స్థితిని అందించడం నుంచి మినహాయించబడినప్పటికీ బ్యాంక్ ఖాతా లేకుండా గ్రాడ్యుయేట్లు ఎక్కువగా ఉండటం విద్యార్థులలో ఆందోళనలను పెంచుతుంది.
ఉద్యోగంలో చేరిన తేదీ నాటికి అప్డేట్ చేసిన సిబిల్‌స్థితి లేని అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా దానిని అప్డేట్ చేయాలి లేదా రుణదాత నుంచి నో-అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికేట్‌ను అందించాల్సి ఉంటుంది. ఈ ఆవశ్యకత సిబిల్‌తో అత్యుత్తమ ఖాతాలకు సంబంధించి ఎలాంటి ప్రతికూల ప్రతిబింబాలు లేవని నిర్ధారించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ ప్రమాణాన్ని పాటించడంలో విఫలమైతే అర్హత ప్రమాణాల్లో వివరించిన విధంగా ఆఫర్ లేఖ ఉపసంహరణ లేదా రద్దు చేసే అవకాశం ఉంటుంది.
