ఉపాధి వీసా నిబంధనలను న్యూజిలాండ్ కఠినతరం చేసింది. న్యూజిలాండ్ ప్రభుత్వం తన ఉపాధి వీసా ప్రోగ్రామ్‌లో తక్షణ మార్పులు చేయనున్నట్లు తెలిపింది. గతేడాది వలసదారుల రద్దీ కారణంగా న్యూజిలాండ్ ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. పరిస్థితి అస్థిరంగా, నిలకడలేనిదని ప్రభుత్వం అభివర్ణించింది. ఇప్పుడు న్యూజిలాండ్ దేశంలోని నైపుణ్యాల కొరత ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయడానికి విదేశీయులను ఆహ్వానిస్తోంది.
న్యూజిలాండ్ వీసా నియమాలలో మార్పులు తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలకు ఆంగ్ల భాషా ప్రావీణ్యాన్ని తప్పనిసరి చేయడం. చాలా ఉద్యోగ వీసాలకు కనీస నైపుణ్యం, అనుభవ థ్రెషోల్డ్‌లను సెట్ చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. అదనంగా, తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాల కోసం గరిష్ట నిరంతర బస 5 సంవత్సరాల నుంచి 3 సంవత్సరాలకు తగ్గించబడింది. తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులు ఒకేసారి గరిష్టంగా 3 సంవత్సరాలు మాత్రమే న్యూజిలాండ్‌లో ఉండగలరని దీని అర్థం.
51 లక్షల జనాభా ఉన్న న్యూజిలాండ్, కరోనావైరస్ తర్వాత వలసదారుల సంఖ్య గణనీయంగా పెరిగింది. 2023లో సుమారు 1.73 లక్షల మంది వలసదారులు న్యూజిలాండ్‌కు వస్తారని భావిస్తున్నారు. “నైపుణ్యాల కొరత ఉన్న ప్రాంతాలను పూరించడానికి అధిక నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులను ఆకర్షించడంపై ప్రభుత్వం దృష్టి సారించింది” అని న్యూజిలాండ్ విదేశాంగ మంత్రి ఎరికా స్టాన్‌ఫోర్డ్ చెప్పారు. నైపుణ్యాల కొరత లేని ఉద్యోగాల్లో న్యూజిలాండ్ వాసులు ముందంజలో ఉండేలా చూసుకోవాలి.
కీలక మార్పులు ఉన్నాయి
4 మరియు 5 స్థాయిలలో తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన పాత్రల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే వలసదారుల కోసం ఆంగ్ల భాషా అవసరాల పరిచయం
కనీస నైపుణ్యాలు, పని అనుభవం ప్రమాణాలు
స్థాయి 4 మరియు 5 స్థానాలను పూరించాలనుకునే యజమానులు వలస ఆమోదాలకు ముందు తప్పనిసరిగా పని మరియు ఆదాయంతో నిమగ్నమై ఉండాలి.
అటువంటి పాత్రల కోసం గరిష్ట నిరంతర బస 5 నుండి 3 సంవత్సరాలకు తగ్గించబడుతుంది.
ఫ్రాంఛైజీ అక్రిడిటేషన్ వర్గం కూడా రద్దు చేయబడుతుంది మరియు విదేశీ కార్మికులను నియమించుకోవడానికి వ్యాపారాలు ప్రామాణిక, అధిక-వాల్యూమ్ లేదా త్రిభుజాకార ఉపాధి అక్రిడిటేషన్ ప్రక్రియలను అనుసరించాల్సి ఉంటుంది.
