ఉత్తరప్రదేశ్‌లో, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కింద పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు మరియు అధికారులు తమ కొత్త పోస్టింగ్‌లలో బదిలీ అయిన 7 రోజులలోగా లేదా నిర్ణయించిన తేదీలోగా డ్యూటీలో జాయిన్‌ కావడం తప్పనిసరిగా మారింది. బదిలీ అయిన తర్వాత కూడా, ఒక అధికారి తన కింద పనిచేస్తున్న ఉద్యోగిని రిలీవ్ చేయకపోయినా లేదా ఒక ఉద్యోగి/అధికారి కొత్త పోస్టింగ్‌పై 7 రోజులు లేదా గడువు తేదీలోపు బాధ్యతలు తీసుకోకపోయినా, క్రమశిక్షణారాహిత్యంగా పరిగణించి చర్య తీసుకోబడుతుందని సీఎం యోగీ ఆదిత్యనాథ్‌ స్పష్టం చేశారు. నూతనంగా రూపొందించిన బదిలీ చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తే కఠిన చర్యలు తప్పవని ఆయన హెచ్చరించారు. కేబినెట్ ఆమోదం పొందిన తర్వాత యోగి ప్రభుత్వం తాజాగా కొత్త బదిలీ విధానాన్ని (2023-24) అమల్లోకి తీసుకువచ్చింది.దీని ప్రకారం సంబంధిత శాఖామంత్రి అనుమతితో జూన్ 30లోగా శాఖాధిపతి బదిలీకి అవకాశం ఉంటుంది.
రిలీవ్ చేయని అధికారులపై చర్యలు తీసుకుంటామన్నారు
కొత్త బదిలీ విధానం ప్రకారం, బదిలీ ఆర్డర్ జారీ చేసిన వారంలోపు భర్తీ కోసం వేచి ఉండకుండా బదిలీదారు కొత్త పోస్ట్‌లో చేరవలసి ఉంటుంది. బదిలీ చేయబడిన సిబ్బందిని సంబంధిత అధికారి వెంటనే రిలీవ్ చేయాల్సి ఉంటుంది. నిర్ణీత సమయంలోగా బదిలీ చేయబడిన సిబ్బందిని రిలీవ్ చేయకపోతే కొత్త విధానాల ప్రకారం క్రమశిక్షణారాహిత్యం కింద చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంటుంది. బదిలీ ఉత్తర్వులను పాటించని అధికారులుగా వారు పరిగణించబడతారు. సంబంధిత సిబ్బందిని రిలీవ్ చేయబోమని, వారిపై శాఖాపరమైన చర్యలు తీసుకుంటామని సీఎం యోగీ హెచ్చరించారు.
నిర్ణీత సమయంలో బాధ్యతలు స్వీకరించాల్సిందే
అదే సమయంలో, కొత్త బదిలీ విధానంలో ట్రాన్స్‌ఫర్‌ చేయబడిన సిబ్బందికి మార్గదర్శకాలను కూడా ఇచ్చారు. దీని ప్రకారం బదిలీ అయిన సిబ్బంది నిర్ణీత గడువులోగా కొత్తగా పోస్టింగ్‌లో బాధ్యతలు చేపట్టకుంటే ఆటోమేటిక్‌గా రిలీవ్ అవుతారు. అంటే, పాత పోస్టింగ్‌లో వారు తమ పనిని కొనసాగించలేరు. ఇది మాత్రమే కాదు, కొత్త పోస్టింగ్ స్థానంలో నిర్ణీత సమయంలో బాధ్యతలు తీసుకోనందుకు బదిలీ చేయబడిన సిబ్బందిపై కూడా క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకోబడతాయి.కొత్త బదిలీ విధానంలో ఆశావహ జిల్లాలు, డెవలప్‌మెంట్ బ్లాక్‌లతో పాటు బుందేల్ఖండ్ జిల్లాలపై ప్రత్యేక దృష్టి సారించారు. దీని ప్రకారం, భారత ప్రభుత్వం ప్రకటించిన జిల్లాల ప్రణాళికకు సంబంధించి బుందేల్ఖండ్ ప్రాంతంలోని 8 జిల్లాలకు కొత్త విధానలంలోని ట్రాన్స్‌ఫర్‌ అంశాలు వర్తించవు.
